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攜手共進 贏戰(zhàn)雞年
[2017-02-03]

--2017年常發(fā)集團年會盛大舉行

  金猴辭舊歲,瑞雞送春來。2017年1月18日,在新春佳節(jié)來臨之際,常發(fā)集團年會活動在武進假日酒店盛大舉行,集團以及各子公司高管和骨干四百余人參加了此次盛會,會議由集團副總經(jīng)理黃建平先生主持。
  首先,泰州常發(fā)農(nóng)業(yè)裝備有限公司總經(jīng)理王文龍先生發(fā)言,他從配合技術(shù)整改、深挖質(zhì)量控制難點、預(yù)先制定攻關(guān)計劃等三個方面做了闡述,介紹了泰州常發(fā)過去的一年里攜手共進,在全面提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得的成果以及成功經(jīng)驗。
  接著,常發(fā)農(nóng)裝研究院拖拉機研究所副所長羅尤春先生發(fā)言,他圍繞著常發(fā)北斗自動駕駛的歷程以及核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的方法進行了分享,同時介紹了自己在常發(fā)成長的心路歷程,并感謝董事長給予他的信任以及提供的項目平臺。
  會上,集團董事長黃小平先生作了2016年年度總結(jié)及2017年工作展望,他對2016年形勢做了分析和總結(jié),同時肯定了常發(fā)農(nóng)裝、常發(fā)科技在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級中做出的成效,對2017年喜人的開局充滿了信心。他高度贊揚了以王文龍為首的團隊在抓質(zhì)量和研發(fā)的過程中,進行緊密的結(jié)合,遇到問題及時反應(yīng),快速處理,積極推動了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的進程,同時對羅尤春的工作成果表示了高度的贊賞,對常發(fā)北斗自動駕駛的未來充滿展望,并號召全體員工以他們?yōu)榭!?br />   未來企業(yè)發(fā)展的成功模式離不開產(chǎn)品的質(zhì)量和創(chuàng)新,常發(fā)科技經(jīng)過3年的技術(shù)改造,提供了轉(zhuǎn)型升級的樣板,今后,常發(fā)科技的方向不僅僅局限于空調(diào)冰箱的配套,還要打開思路,進入電動汽車、手機等其它領(lǐng)域進行生產(chǎn)配套,并引入機器人實現(xiàn)高效生產(chǎn);常發(fā)農(nóng)裝要加快創(chuàng)新的步伐,要突飛猛進,實行彎道超車,早日進入資本市場;常發(fā)地產(chǎn)經(jīng)過2016年的有序縮減,預(yù)定的調(diào)整目標(biāo)已經(jīng)到位,實現(xiàn)了預(yù)定的增值目標(biāo)。常發(fā)人要狠抓質(zhì)量,不斷創(chuàng)新,才能使產(chǎn)品打入國際市場,并躋身于世界前列,董事長的講話使大家倍感振奮,會場上響起了陣陣掌聲。
  隨后,常發(fā)集團2017年目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式開始。集團總經(jīng)理唐金龍先生分別與常發(fā)農(nóng)裝、常發(fā)科技、常發(fā)地產(chǎn)、綠環(huán)能源等各產(chǎn)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,各板塊負(fù)責(zé)人又分別與下屬板塊簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
  會議結(jié)束后,舉行了盛大的晚宴活動,公司員工還帶來了形式各異、讓人目不暇接的精彩節(jié)目,中間穿插了抽獎環(huán)節(jié),隨著幸運獎、三等獎、二等獎、一等獎、特等獎的抽取,不斷掀起年會的高潮;歌聲、掌聲、歡呼聲一直在大廳里蕩漾,年會不僅給大家?guī)砹藲g聲笑語,更增強了公司的凝聚力,彰顯了公司的企業(yè)文化和企業(yè)員工的精神風(fēng)貌。相信,在同一個夢想、同一個目標(biāo)的凝聚下,常發(fā)全體同仁將同心協(xié)力,創(chuàng)新進取,創(chuàng)造新的輝煌。
  2017,讓我們一起乘風(fēng)破浪,共譜新的宏偉篇章。